Une fois après avoir voyagé ou réalisé 1 an en PVT (Working Holidays Visa) en Australie et avoir vécu une année exceptionnelle, certains d’entre vous peuvent avoir envie de s’installer définitivement en Australie pour y vivre. Cela n’empêche pas que, certains françaias tombent amoureux de ce pays en beaucoup moins de temps. Il faut savoir que l’Australie accueille déjà 50 000 à 70 000 ressortissants français. Donc impossible de vivre en Australie sans croiser un seul français !
L’Australie offre de nombreux avantages, que ce soit pour ses habitants mais aussi pour le plus grand bonheurs des touristes et des voyageurs partant faire un an en PVT là-bas !
`Tout d’abord, ses principaux avantages sont :
Les conditions de travail présentent de nombreuses différences comparées à la France comme :
Le salaire en Australie
Les salaires en Australie sont plus intéressants qu’en France. Il faut savoir que le salaire moyen est de 82 000$AU/ an (soit un peu plus de 50 000 euros).
Le salaire minimum en Australie est de 19,49$/heure.
Les secteurs les plus intéressants sont :
Le coût de la vie reste assez élevé en Australie, surtout dans les villes. Les transports en commun ont un coût élevé ainsi que certains produits alimentaires (comme le fromage, l’alcool, les fruits et les légumes).
Les prix des loyers sont plus élevés que les logements en France, notamment dans les grandes villes d’Australie.
Pour la location d’un logement, il faut savoir que les prix des loyers se fait toutes les 2 semaines et non au mois. Les conditions pour louer un appartement sont les suivantes :
Attention, les animaux de compagnies ne sont pas toujours les bienvenues dans les logements contrairement à la France. Donc si vous avez un animal, préférez les propriétés « pet friendly ».
Pour l’achat d’un logement, il faut savoir que le marché de l’immobilier a explosé en Australie, ça devient très cher d’acheter un logement dans une ville. Si vous souhaitez investir dans l’immobilier, vous devez contacter votre banque et il est plus sécurisé de faire appel à un avocat pour les démarches administratives. Vous devez remplir certaines conditions :
Déterminer si ton métier est recherché en Australie, pour savoir cela, tu dois consulter les listes mises à disposition par le gouvernement australien (short term skilled occupations list). Si ton métier est présent dans cette liste, tu peux postuler à un Visa à points.
Si une entreprise australienne t’offre un job et souhaite vous sponsoriser, elle t’offrira la possibilité de venir travailler en Australie, tu pourra dans ce cas postuler avec un visa TSS.
Le visa TSS (Temporary Skills Shortage) qui autorise à travailler en Australie et y vivre pour une durée de 2 ou 4 ans. Pour obtenir ce visa, tu dois avoir une société sponsor et une offre d’emploi.
Le visa ENS (Employer Nomination Scheme) est un visa de travail permanent en Australie, tu devras être nominé par une entreprise australienne.
L’ENS s’obtient plus facilement si tu as passé 3 ans en Australie sous le visa TSS – Medium Term.
Le visa SI (Skilled Independant) s’adresse à ceux qui veulent vivre et travailler de manière permanente en Australie sans offre d’emploi ni entreprise.
Le visa SNV (Skilled Nominated Visa) , où tu devras être sponsorisé par un État ou un Territoire qui manque de main d’œuvre qualifiée dans un domaine spécifique.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie | Durée | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.